- ट्रांसजेंडर्स को महिला कर्मचारियों के साथ महावारी की छुट्टी का भी लाभ मिलेगा
- फूड डिलीवरी कंपनी Zomato ने इस नए नियम को टर्म पॉलिसी का नाम दिया है
नई दिल्ली। देश की प्रमुख फूड डिलीवरी कंपनी Zomato ने अपनी महिला कर्मचारियों को विशेष उपहार देते हुए साल में दस दिन की अवधि की घोषणा की है, जिससे कंपनी में काम करने वाले ट्रांसजेंडर्स को भी लाभ होगा। कंपनी ने अपने नियम को टर्म पॉलिसी का नाम दिया है। ऐसा करने का कंपनी का उद्देश्य संगठन में समावेशी कार्य संस्कृति प्रदान करना है। आपको बता दें कि कंपनी ने अपने सभी महिला कर्मचारियों को मेल के माध्यम से सूचित किया है।
लज्जित न हों
लीमो को लागू करने के लिए, ज़ोमैटो के सीईओ दीपेंद्र गोयल के एक ईमेल के अनुसार, एक महिला कर्मचारी को पीरियड लीव लागू करते समय शर्म महसूस नहीं करनी चाहिए। इसके लिए महिला कर्मचारी पूरी तरह से स्वतंत्र हैं। ईमेल के अनुसार, पीरियड लीव के लिए ईमेल या फोन द्वारा अपने कॉलगर्ल को जानकारी देने में शर्म महसूस नहीं करनी चाहिए।
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कंपनी के सीईओ के अनुसार साथ मेंomato यह विश्वास है कि महिलाओं और पुरुषों का जन्म विभिन्न जैविक भिन्नताओं के साथ होता है। जब भी कोई महिला कर्मचारी आपसे फोन पर बात करती है या पीरियड लीव पर होने के बारे में बात करती है, तो कंपनी ने अपने पुरुष कर्मचारियों को शर्मिंदा महसूस न करने के लिए मनाने की कोशिश की है। वहीं महिला कर्मचारियों को भी पीरियड लीव लेने के लिए किसी भी तरह से परेशान होने की जरूरत नहीं है।
कितने कर्मचारी काम करते हैं
कंपनी गुरुग्राम से 2008 में फूड डिलीवरी कंपनी शुरू हुई। कंपनी ने बहुत कम समय में बहुत अलग पहचान बनाई है। भारत के अलावा, अन्य देश अपने पैर फैला रहे हैं। कंपनी वर्तमान में 5000 से अधिक लोगों को रोजगार देती है। Zomato की इस नई नीति की तारीफ़ पूरे कॉर्पोरेट जगत में हो रही है। आपको बता दें कि आज भी देश में मासिक धर्म को लेकर जागरूकता की बहुत कमी है।
