लोगों के पास कठिन समय की अपनी व्याख्या है, ज्यादातर लोगों के लिए – कठिन समय उनकी अक्षमता के लिए सिर्फ एक और बहाना है, कुछ असाधारण लोगों के लिए – जीवन के कठिन एपिसोड सफल होने का कारण हैं। जीवन जीने के तरीके को सुधारने और नए कौशल को अवशोषित करने की क्षमता एक सफल जीवन की कुंजी है। डेविल ट्रस की कहानी ‘ अरविंद इस तरह के परिवर्तन की एक कहानी है।
अरविंद का जन्म रोहतक, हरियाणा में हुआ था। उनके पिता एक छोटे स्तर के सिविल ठेकेदार थे। पहले से ही अस्तित्व के लिए संघर्ष कर रहे, अपने पिता के व्यावसायिक नुकसान ने उनके परिवार के भाग्य को और खराब कर दिया। उन्होंने अपना घर बेच दिया और एक कमरे वाले घर में शिफ्ट हो गए जहाँ अरविंद दो भाई-बहनों और माता-पिता के साथ रहते थे – पाँच का परिवार। कम उम्र में, अरविंद ने उनके लिए अपना काम काट दिया था। परिवार की सख्त रूकावट ने उसे जीविकोपार्जन की माँग की।
वर्ष 2001 में, शिक्षा के दौरान, सोलह वर्ष की आयु में, अरविंद ने दिहाड़ी मजदूर के रूप में काम करना शुरू किया। उनकी प्रतिदिन 50 रुपये की आय ने उनकी व्यक्तिगत वित्तीय जरूरतों को पूरा करने में मदद की और कई बार परिवार का समर्थन किया। जीवन कठिन था लेकिन अरविंद हमेशा अपने पास जो कुछ भी था, उससे खुश रहे, लेकिन, हर बार, वह अपने परिवार की स्थिति पर निराश हो गया। अपने परिवार के भाग्य को बदलने की तीव्र इच्छा अरविंद के अंदर विकसित हो रही थी – उन्होंने नौकरियों के साथ प्रयोग किया, उनमें से अधिकांश मेनिअल थे।
बीस साल की उम्र तक, अरविंद ने संगीत में कुछ रुचि विकसित की और कुछ स्थानीय संगीतकारों के साथ दोस्ती की। दिन भर की मेहनत के बाद, वह अपने दोस्तों के साथ मिलकर डीजे पार्टियों के लिए निकल जाता था। रोहतक में उन दिनों डीजे का नया चलन था, लोगों ने अपनी घटनाओं के लिए एक प्रीमियम पर डीजे किराए पर लिया। अरविंद ने डीजेइंग के पेशे को आकर्षक पाया – संगीत में उनकी रुचि ने आवश्यक जुनून को पर्याप्त रूप से प्रभावित किया। डीजे पार्टियों में उनकी यात्राओं की आवृत्ति बढ़ी, और बहुत जल्द, उन्होंने डीजे की कला में महारत हासिल कर ली। लगभग एक दशक तक, अरविंद रोहतक और आसपास के क्षेत्रों में सबसे लोकप्रिय डीजे में से एक बने रहे। उन्होंने बराबर मात्रा में पैसा और प्रतिष्ठा अर्जित की।
डीजे के रूप में अच्छी तरह से करने के बावजूद, अरविंद नए व्यावसायिक क्षेत्रों के बारे में जानने के लिए उत्सुक थे। वर्ष 2013 में, अरविंद ने दिल्ली के एक रामलीला कार्यक्रम में एक ढाँचे में एक पतली सी दरार डाली थी। दुर्घटना ने उन्हें इस तरह के आयोजनों में एक बेहतर एल्यूमीनियम ट्रस (संरचना) का उपयोग करने की आवश्यकता से अवगत कराया। अरविंद को इवेंट मैनेजमेंट इंडस्ट्री के कई लोग जानते थे। वह जल्द ही दिल्ली में एल्यूमीनियम ट्रस के एक व्यापारी से मिले।
बेहतर गुणवत्ता वाले एल्यूमीनियम ट्रस के बारे में पूछे जाने पर, दिल्ली में एक व्यापारी ने मुझे हँसाया और कहा कि लगभग सभी एल्यूमीनियम ट्रस चीन से आयात किए जाते हैं और कोई भी भारतीय कंपनी इस तरह के ट्रस नहीं बना सकती है। इससे मुझे मुश्किल हुई और मैं भारत में बेहतर एल्यूमीनियम ट्रस बनाने के लिए दृढ़ था। – अरविंद ने बताया संजयग्राम एक फ्रेंक साक्षात्कार में।
अरविंद ने एल्यूमीनियम ट्रस पर शोध शुरू किया और शुरुआती शोध में लगभग 10 लाख रुपये खर्च किए। व्यवसाय की बेहतर समझ के बाद, उन्होंने एक व्यवसाय ऋण लिया और एक एल्युमिनियम ट्रस बनाने के लिए एक छोटी विनिर्माण सुविधा स्थापित की। उनका पहला ट्रस 9 महीने बाद तैयार हुआ था और उन्होंने दिल्ली में उसी व्यापारी को बुलाया जिसने शुरू में उनके विचार का मजाक उड़ाया था। व्यापारी ने उसे दिल्ली में एक प्रदर्शनी में अपने ट्रस का प्रदर्शन करने की सलाह दी। अरविंद ने अपने ट्रस को दिल्ली पहुँचाया और प्रदर्शनी में दिखाया। उनकी कड़ी मेहनत सिर चढ़ाने वाली थी, अरविंद को उनके उत्पाद के लिए अच्छी प्रतिक्रिया और सराहना मिली। तब से, अरविंद की कंपनी डेविल ट्रस छोटी-से-बड़ी घटनाओं का निर्माण और आपूर्ति कर रही है। उनके पास भारत की कई प्रमुख और प्रसिद्ध हस्तियों और कई इवेंट मैनेजमेंट कंपनियों के ग्राहक थे। राजनीतिक से कॉरपोरेट और मनोरंजनकर्ताओं से लेकर दार्शनिकों तक – अरविंद का रुझान कई घटनाओं को मजबूत कर रहा है। 2019 में, डेविल्स ट्रस को मुंबई में भारत में सर्वश्रेष्ठ ट्रसिंग कंपनी का पुरस्कार मिला।
चीन से आयातित ट्रस सस्ता है लेकिन गुणवत्ता पर कम है। हमारे ट्रस मूल्य और गुणवत्ता का एक आदर्श संतुलन है। गुणवत्ता और लागत के इसी संतुलन ने हमें 15 करोड़ रुपये का कारोबार करने में मदद की है – अरविंद कहते हैं।
COVID-19 के आसपास के कठिन समय में भी अरविंद ने वही सकारात्मक रवैया अपनाया है। उनकी कंपनी ने COVID-19 संकट के दौरान अपने किसी भी कर्मचारी को बर्खास्त नहीं किया है और न ही अपने किसी कर्मचारी को बर्खास्त किया है। अरविंद को लगता है कि जल्द ही स्थिति में सुधार होगा, और विनम्र काम प्रवाह होगा, खासकर लॉकडाउन के दौरान काम ढेर हो गया।
अरविन्द दो Ps – दृढ़ता और दृढ़ता के सूत्र के साथ जीवन व्यतीत करता है। उसे लगता है कि आपके सपने चाहे कितने भी अवास्तविक क्यों न हों, सही दिशा में दृढ़ता और दृढ़ता आपको अपने लक्ष्यों की ओर ले जाएगी और आपको उन्हें हासिल करने में सक्षम बनाएगी। अरविंद की कहानी इस बात का प्रतिमान है कि कैसे सभी आत्म-सुधार के साथ सभी बाधाओं को हरा सकते हैं।
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